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Segurança do Trabalho

Por que a Segurança do Trabalho é Crucial?

A implementação de medidas de segurança no ambiente de trabalho não só protege os colaboradores, mas também traz benefícios significativos para as empresas. A redução do número de acidentes resulta em menor absenteísmo, aumento da produtividade e redução de custos associados a indenizações e processos legais. Além disso, um ambiente seguro contribui para a motivação e satisfação dos funcionários, o que, por sua vez, reflete na qualidade do trabalho realizado.

Principais Medidas de Segurança no Trabalho

1. Treinamento e Capacitação: Oferecer treinamentos regulares é crucial para que os colaboradores estejam cientes dos riscos associados às suas atividades e saibam como agir em situações de emergência. A educação contínua promove a conscientização e fortalece a cultura de segurança dentro da organização.

2. Uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs): A utilização de EPIs, como capacetes, luvas, óculos de proteção e calçados adequados, é fundamental para proteger os trabalhadores de possíveis riscos físicos, químicos e biológicos.

3. Identificação e Avaliação de Riscos: Realizar avaliações periódicas para identificar potenciais riscos e adotar medidas preventivas é essencial para evitar acidentes. Essa prática inclui a inspeção de máquinas, instalações e processos de trabalho.

Segurança, sustentabilidade, laudos e treinamentos.

Tópicos Importantes

É um conjunto de ações visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. A legislação do trabalho obriga todas as empresas públicas e privadas a elaborarem e implementarem o PGR, além de manter um documento -base de registro dessas ações.

É um conjunto de ações visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. A legislação do trabalho obriga todas as propriedades rurais que admitam trabalhadores como empregados a elaborarem e implementarem o PGRTR, além de manter um documento -base de registro dessas ações.

Estabelece ações de saúde preventiva e monitoramento de saúde dos trabalhadores.

O LTCAT é um laudo que aponta exposição aos agentes nocivos constantes do Anexo IV do Decreto 3048/99 da Previdência Social. O objetivo do LTCAT é apresentar as condições de trabalho que dão ao empregado o direito a receber uma aposentadoria especial. Esse laudo técnico tem como intuito informar detalhadamente quais atividades o trabalhador exerceu que o deixaram exposto à agentes nocivos passíveis de comprometer a sua saúde.

Documento histórico-laboral com informações sobre a atividade desenvolvida pelo trabalhador, riscos e exames médicos.

Estabelece se os empregados da empresa têm ou não direito ao recebimento do adicional de insalubridade (10%, 20% ou 40% do salário-mínimo), em virtude da exposição a agentes físicos, químicos e/ou biológicos, considerando os limites de tolerâncias estabelecidos pelas legislações e as proteções fornecidas pela empresa. Emitimos o laudo de insalubridade, contendo as conclusões em relação à exposição dos trabalhadores aos agentes nocivos (causadores de insalubridade), bem como alternativas técnicas para evitar o pagamento dos adicionais de insalubridade, quando for o caso.

Estabelece se os empregados da empresa fazem ou não jus ao direito de recebimento do adicional de periculosidade (30% incidido sobre o salário), em virtude da exposição a explosivos, inflamáveis, radiação ionizante, substâncias radioativas e eletricidade. O objetivo do Laudo de Periculosidade além de identificar essas atividades consideradas periculosas é definir medidas para eliminar ou minimizar a exposição dos empregados a tais agentes, a fim de prevenir acidentes decorrentes de suas atividades.

O eSocial é uma ferramenta do governo federal que unifica o envio de dados sobre trabalhadores em uma única plataforma. As empresas são obrigadas a enviar informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais através do eSocial, incluindo as relacionadas à SST.

Normas regulamentadoras: Realizamos análise de toda empresa para levantar pontos que requerem melhorias e pontos que estão em perfeita ordem em conformidade com a portaria 3.214/78 Normas Regulamentadoras do MTb.

Avaliamos as necessidades da empresa para o atendimento as Normas Regulamentadoras, realizamos a inspeção de segurança em toda área fabril, identificando os perigos e riscos. Após a realização das inspeções emitimos o RTC Relatório Técnico Confidencial, onde especifica as necessidades de atendimento a legislação.

A Análise Ergonômica do Trabalho consiste na análise dos Postos de Trabalho com a visão focada na estruturação das tarefas, tempos, movimentos e fatores ambientais, verificando e identificando eventuais situações de comprometimento, como posturas, fadiga, repetitividade, conforto térmico, proporcionando uma adaptação confortável e produtiva entre o ser humano e seu trabalho.

Segurança do Trabalho

Oferecemos soluções personalizadas em Segurança do Trabalho, assegurando ambientes seguros, conformidade normativa e proteção da saúde.

Treinamentos

Oferecemos treinamentos especializados, capacitando equipes para adotar práticas seguras e eficientes.

Meio Ambiente

Oferecemos soluções para o Meio Ambiente, garantindo sustentabilidade e conformidade com as normas ambientais.

Assistência Técnica Pericial

Oferece suporte especializado com análise técnica em processos judiciais, facilitando a compreensão e a tomada de decisões em casos complexos.

Medicina Ocupacional (Parceria AME - Clinica Dr. Valério)

Fornecemos Medicina Ocupacional para assegurar a saúde, bem-estar e um ambiente de trabalho saudável.

Perguntas frequentes

É a sigla para Programa de Gerenciamento de Riscos. PGR é um conjunto de ações visando a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores. Essas ações ocorrem através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes (ou que venham a existir) no ambiente de trabalho, considerando a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. A legislação do trabalho obriga todas as empresas públicas e privadas a elaborarem e implementarem o PGR, além de manter um documento-base de registro dessas ações.

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um documento essencial para a gestão da segurança e saúde no trabalho, e ele deve conter:

1 - Identificação da Empresa: Dados gerais da empresa, incluindo nome, endereço e atividades realizadas.
2 - Objetivos e Metas: Definição dos objetivos do programa e metas para a melhoria contínua da segurança e saúde no trabalho.
3 - Identificação e Avaliação de Riscos: Análise dos riscos presentes nas atividades da empresa, identificando os perigos e avaliando sua probabilidade e impacto.
4 - Medidas de Controle: Estratégias e ações para eliminar ou reduzir os riscos identificados, incluindo o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), procedimentos de segurança e controles administrativos.
5 - Procedimentos Operacionais: Descrição dos procedimentos e práticas a serem seguidas para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores.
6 - Responsabilidades: Definição clara das responsabilidades de cada pessoa envolvida na gestão de segurança e saúde, incluindo a designação de um responsável pelo PGR.
7 - Treinamento e Capacitação: Planos para treinamentos e capacitações periódicas dos colaboradores, garantindo que todos estejam cientes dos riscos e das medidas de controle.
8 - Monitoramento e Revisão: Métodos para monitorar a eficácia das medidas de controle e procedimentos, e revisão periódica do PGR para garantir que ele continue atendendo às necessidades da empresa.
9 - Documentação e Registros: Procedimentos para manter registros detalhados de todas as atividades relacionadas ao PGR, incluindo avaliações de riscos, treinamentos realizados e ações corretivas.
10 - Planos de Emergência: Procedimentos e planos de ação para emergências, incluindo evacuação, primeiros socorros e comunicação com serviços de emergência.
Esses componentes garantem uma abordagem abrangente e sistemática para a gestão de riscos, contribuindo para ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento essencial que deve ser preenchido pelo empregador sempre que um trabalhador sofre um acidente de trabalho, uma doença ocupacional ou um acidente de trajeto. Este documento deve ser enviado ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e à Previdência Social para assegurar que o trabalhador receba os direitos e benefícios a que tem direito, como auxílio-doença acidentário ou pensão por invalidez.

A CAT deve ser preenchida e entregue até o primeiro dia útil após o acidente ou o diagnóstico da doença. A emissão do documento é crucial para garantir que o trabalhador tenha acesso a assistência médica e outros benefícios relacionados ao acidente ou à doença. O preenchimento da CAT deve incluir detalhes sobre o acidente, a condição do trabalhador e o local onde ocorreu o evento, e é uma responsabilidade do empregador, que deve manter cópias para possíveis futuras verificações.

A GMX Engenharia trabalha com uma ampla gama de Normas Regulamentadoras (NRs) para garantir a segurança e saúde no trabalho, conforme as necessidades específicas de seus clientes. As NRs com as quais a GMX Engenharia está envolvida incluem, mas não se limitam, a:

1 - NR 1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
2 - NR 2 - Inspeção Prévia
3 - NR 4 - Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho
4 - NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
5 - NR 6 - Equipamento de Proteção Individual (EPI)
6 - NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
7 - NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)
8 - NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
9 - NR 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais
10 - NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
11 - NR 15 - Atividades e Operações Insalubres
12 - NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
13 - NR 17 - Ergonomia
14 - NR 18 - Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção
15 - NR 20 - Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis
16 - NR 23 - Proteção Contra Incêndios
17 - NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
18 - NR 26 - Sinalização de Segurança
19 - NR 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados
20 - NR 35 - Trabalho em Altura

Estas NRs cobrem diversos aspectos da segurança e saúde no trabalho, desde a identificação e gerenciamento de riscos até a proteção específica em diferentes tipos de atividades e ambientes de trabalho. A GMX Engenharia atua em conformidade com essas normas para assegurar ambientes de trabalho seguros e a conformidade regulatória para seus clientes.

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